上海落户案例分析，你距离落户还有多远？

积分刘老师
2020-05-27
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摘要：上海的落户方式有很多种，每个人的情况不一样。落户的方式也是不一样的

上海落户方式有很多，根据个人的情况，可以选择不同的方式落户上海，今天就来挑选几个案例，来分析一下，适合用哪种方式选择落户。

上海落户案例分析,你距离落户还有多远

上海落户案例一：

徐先生个人情况：

持上海居住证时间：80个月

社保个税缴纳情况：按规定缴纳社保和个税，近3年连续缴纳36个月3倍社保，且缴纳社保基数与人所得税应纳税所得额合理对应。

徐先生想问是否可以通过5年3倍落户上海。

案例分析：

徐先生在公司担任的是产品销售经理，并且非理工科专业背景、工作岗位，不能作为企业科技和技能人才申报，可满84个月后按激励条件正常居转户。

上海落户案例二：

刘女士个人情况：

1、工作地为注册在上海某区的一家公司。

2、持有上海市居住证已累计达到90个月。

3、持有中级职称证书——经济师证书，证书为持证期间在上海取得。

4、已婚，2016年生育一孩，2017年社保基数未达两倍以上，2018、2019年社保基数达到两倍以上。

但是因单位内部相关制度规定，无法聘任其中级职称。

案例分析：

答疑：职称申报居转户条件，需在本市工作单位被评聘为中级以上专业技术职务任职资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。单位无法聘任，故现无法以中级职称申报居转户。

建议：以激励条件（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上（可免中级职称），来申报居转户，现在还需要等待其社保基数符合申报条件后才可申报。

上海落户案例三：

张先生个人情况

1、持上海居住证满5年

2、社保和个税缴纳情况：2013年入职以来，担任企业工程技术总监的岗位，工资收入远高于上海平均工资的3倍，企业也一直按照封顶社保基数为其缴纳社保，按实际收入足额缴纳个税。

3、张先生有本科学历学位，软件工程专业。所在的单位也是互联网企业、

案例分析：

《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》第七条:最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。对于科创人才，企业需在申请报告公函中描述其任职情况。

所以，由单位在一网通办系统直接为张先生进行居转户申请即可。

每个人的情况不同，采用的落户方式也是不一样的，如果不确定自己适合哪种落户方式，可以使用上海落户评测系统测试一下自己适合哪种落户方式。